Bagi pencari kerja atau orang yang sedang melamar pekerjaan, surat lamaran merupakan hal yang tidak terpisahkan darinya. Bagai handphone dan charger, hanya terpisahkan ketika lupa membawa. hahaha. apa isi surat lamaran pekerjaan? Tentu saja tentang keinginan seseorang untuk bergabung/bekerja di tempat yang ia pilih itu. Umumnya surat lamaran berisi tentang bagaimana ia mendapatkan informasi tentang lowongan itu, perkenalan dirinya secara singkat (terutama latar belakang pendidikannya), dan kata-kata permohonan untuk bergabung.
Banyak format atau versi sebuah surat lamaran kerja, namun tentunya harus memperhatikan hal-hal sebagai berikut:
1. bahasa harus menggunakan bahasa baku. tidak lucu kan kalau surat lamaran isinya: "hei, gue mau melamar kerja di perusahaan lo nih. terima ya, Sob".. dll.
2. jangan terlalu merendah maupun meninggikan diri.
"saya hanya lulusan TK dan belum menguasai banyak hal, dst" haloo..? perusahaan mana yang akan tertarik?
Sebaliknya kalau meninggikan diri dgn "saya bisa semua hal, saya rajin dan bersedia bekerja lembur. Saya yakin bisa menjadi pegawai terbaik". mungkin saja perusahaan akan tertarik dan mengontak Anda, namun ketika saat wawancara Anda terlihat tidak meyakinkan, maka apa yg Anda katakan di surat lamaran tsb akan dianggap kebohongan, dusta semata.. Silakan cari perusahaan yg mau menerima pegawai pembohong :p
3. gunakan bahasa yg sopan. Daripada menggunakan kata "Anda", lebih baik pakailah kata "Bapak/Ibu". contoh: "Atas perhatian Bapak/Ibu.. dst".
4. Yang terakhir, tidak terlalu penting tapi hanya untuk menimbulkan kesan. Jika memberi tanggal pencetakan/pembuatan surat lamaran, pastikan jangan terlalu lama dengan pengirimannya. Contoh: Anda membuat surat lamaran dan menuliskan tgl 2 Januari, namun baru dikirimkan tepat saat lowongan ditutup, misal tanggal 16 Januari. Bagi yang menerima/menyeleksi jika ia seorang yang teliti, tentu akan muncul sedikit pertanyaan, "dari tgl 3 sampe 15 ngapain aja orang ini ga ngirim2?" bisa2 Anda malah dianggap kurang antusias.
Lalu, banyak lowongan yang menggunakan bahasa Inggris di pemberitahuan mereka. Apakah kita harus menggunakan bahasa Inggris pula dalam surat lamaran kita? jawabannya, usahakan begitu, brother-sister! Walaupun memakai bahasa Indonesia juga sah-sah saja, tapi saya jamin kalau menggunakan bahasa Inggris bakal lebih diprioritaskan! :) berikut ini salah satu contoh surat lamaran berbahasa Inggris.
Syamsul Arifin Al Muttaqin, S.S
Jangkang RT 05 RW 11 No.161
Nogotirto, Gamping, Sleman
Yogyakarta 55292
Phone: +6287719841199
Email: syamone_granger@yahoo.com
Yogyakarta, February 2013
Attention to.
HRD/Management POP! Hotel Yogyakarta
in Yogyakarta
Dear Sir/Madam,
I have read from your advertisement in the internet that your company is looking for employees to hold some position. Based on the advertisement, I would like to apply for the position of accounting staff.
My name is Syamsul Arifin Al Muttaqin, I am twenty five years old. I have graduated from Indonesian Language and Literature at Yogyakarta State of University in 2010. I have good motivation for progress and growing, eager to learn, and can work with a team (team work) or by myself. Beside that, I have a good enough of computer and English skill.
I enclose my CV and potograph for your inspection and look forward to hearing from you soon. I am available for interview at your convenience.
1. Copy of Bachelor Degree (S-1) Certificate and Academic Transcript.
2. Curriculum Vitae.
3. Photograph
I would express my gratitude for your attention and I hope I could follow your recruitment test luckily.
Sincerely,
Syamsul Arifin Al Muttaqin, S.S
3 comments:
.....kayaknya pemilik blog ini pernah minta diterjemahin surat lamaran ke english deh. jam 3 pagi, lewat ym, pake acara brb ke alf*m*rt dulu mau beli apaan lupa =P
Hahaha, tahu juga dia :v oops, iya kelewatan. Harus ada thanks to nya tuh. Besok diedit lah :3
contoh surat lamaran kerja terbaik dan terbaru 2019. yang sudah saya coba dan di panggil hrd
Post a Comment